Skatteverket gåva anställd 2022
Gåvor till anställda — detta ska du tänka på! Gåvor till anställda i ett företag — till exempel julklappar — kan i vissa fall vara skattefria. Vi förklarar vad som avgör om gåvan är skattefri eller skattepliktig.
Bokföra Julgåva
Skattefri eller skattepliktig gåva När en arbetsgivare ger en anställd en gåva är den normalt skattepliktig enligt Skatteverkets regler. Det finns dock några undantag och det är julgåvor, minnesgåvor och jubileumsgåvor. Dessa gåvor är nämligen skattefria om marknadsvärdet inklusive moms understiger ett visst belopp. Marknadsvärdet är det pris som varan eller tjänsten hade kostat om den anställda själv hade köpt den.
Arbetsgivarens kostnader för att administrera gåvan ingår inte i gåvans värde. Inte heller eventuell transport- eller fraktkostnad av gåvan räknas till dess värde. Pengar är aldrig en skattefri gåva Skattefriheten gäller alla typer av gåvor förutom pengar. Till pengar räknas även checkar och presentkort som kan bytas mot pengar. Presentkort som löses in mot en vara eller tjänst räknas därmed inte som pengar, och räknas därför som skattefri gåva.
Gåvor till anställda – detta ska du tänka på!
Gåvobelopp för inkomståret Gåvobeloppen är så kallade gränsbelopp, vilket innebär att hela gåvan ska beskattas om värdet överstiger de angivna beloppen. En julgåva är skattefri om marknadsvärdet inte överstiger kronor inkl moms En jubileumsgåva är skattefri om värdet inte överstiger 1 kronor inkl moms En minnesgåva är skattefri om värdet inte överstiger 15 kronor inkl moms Utöver beloppsgränserna behöver andra krav uppfyllas för att respektive gåva ska vara skattefri.
Julklappar till anställda — vad gäller för ? Julklappar till anställda för inkomstår är alltså skattefria om marknadsvärdet inte överstiger kronor inklusive moms. Att julgåvor är skattefria under ett visst belopp betyder helt enkelt att arbetsgivaren inte betalar arbetsgivaravgifter på gåvorna, samt att den ingående momsen är avdragsgill. Det innebär också att den anställde inte förmånsbeskattas för gåvan.
Skatteregler
Andra regler som gäller för julgåvor till anställda är att gåvan måste ges till alla anställda eller till en större grupp av alla anställda. De anställda behöver dock inte få en likadan julgåva, men marknadsvärdet ska vara det samma. Gåvan får inte heller vara kontanter eller presentkort som kan bytas mot kontanter. Presentkort som kan bytas in mot en vara eller tjänst räknas dock som en avdragsgill julgåva.
Den som är anställd i sitt eget aktiebolag får ta emot en skattefri julgåva även om det inte finns fler anställda i bolaget. En enskild näringsidkare kan ge sina anställda julgåvor, men kan inte ge sig själv en julgåva. Förslag på julgåvor Det finns inget krav på att en arbetsgivare ska ge sina anställda en julgåva, men det kan vara ett bra sätt att visa sin uppskattning.
Presentkort som kan lösas in mot en vara eller tjänst är ofta en bra julgåva, liksom olika typer av delikatesskorgar eller biobiljetter. En arbetsgivare kan också välja att skänka en summa till ett välgörande ändamål.
Tänk dock på att om en anställd önskar ge motsvarande summa för julgåvan till en ideell organisation ska gåvan beskattas. Julgåvor till kunder Julgåvor till kunder är normalt inte avdragsgilla. Mindre och enklare representations- och reklamgåvor som har direkt anknytning till bolagets verksamhet kan dock vara avdragsgilla om värdet understiger kronor.
Bokföra julgåva När du ska bokföra julgåva till anställda kan det redovisas som en personalkostnad under kontogrupp 76 Övriga personalkostnader, förutsatt att beloppet för gåvan understiger gränsbeloppet på kronor inkl moms Företaget kan då kostnadsföra gåvan som en övrig personalkostnad och lyfta hela momsen. Mer om hur du bokför julgåva till anställd samt kund Vad gäller för jubileumsgåva?
Gåvan ges till en anställd när företaget firar , , eller årsjubileum, och så vidare. En skattefri jubileumsgåva kan alltså först ges i samband med företagets årsjubileum, och inte oftare än i årsintervaller. Vad gäller för minnesgåva?