Turordningsregler las undantag

Från varsel till uppsägning – steg för steg

Teknikföretagens rådgivare Louise Dominique förklarar vad de nya reglerna går ut på. Den 1 oktober i år kommer de nya reglerna i lagen om anställningsskydd, LAS, samt det nya Huvudavtalet som berör Teknikföretagens medlemsföretag, att börja tillämpas. En av förändringarna handlar om turordningsreglerna, vilka kortfattat går ut på att personer som har varit anställda längre i regel har företräde till fortsatt anställning framför dem med kortare anställningstid, i samband med uppsägningar på grund av arbetsbrist.

En viktig förändring med turordningsreglerna är att det kommer att bli möjligt att undanta fler arbetstagare från turordningen, om arbetsgivaren bedömer att personerna är av särskild betydelse för den fortsatta verksamheten. Med den nya ändringen i Huvudavtalet kommer Teknikföretagens medlemsföretag att kunna undanta tre arbetstagare vid berörd driftsenhet och avtalsområde, berättar Louise Dominique, Teknikföretagens rådgivare i Växjö.

Fack om nya las: ”Alla företag vill göra undantag från turordningen”

Med driftsenhet menas arbetsplatser inom ett avgränsat område, som exempelvis inom en byggnad, och med avtalsområde avses en uppdelning mellan grupperna arbetare och tjänstemän. Bestämmelsen i kollektivavtalen som handlar om att man kan komma överens med den lokala fackliga motparten om en avtalsturlista kommer fortfarande att finnas kvar.

Driftsenhet turordning Enligt reglerna i LAS får arbetsgivaren undanta tre personer från turordningslistan, som de anser särskilt viktiga för verksamheten.

Turordning vid uppsägning Svar från juristen: Arbetsgivare får att undanta upp till tre arbetstagare som har särskild betydelse för verksamheten från turordningen vid en uppsägning på grund av arbetsbrist vid uppsägningar som påbörjas efter den 1 oktober Om arbetsgivaren kallat till MBL-förhandlingen inför uppsägning på grund av arbetsbrist före den.

Las uppsägning arbetsbrist Turordningsregler.

Turordningsregler las 22 Undantag.

Louise Dominique. Foto: Teknikföretagen. Alternativ undantagsmöjlighet Om ett bolag har flera driftsenheter på samma ort som har en gemensam turordning kan arbetsgivaren undanta — förutom de tre ursprungliga personerna — ytterligare en arbetstagare per avtalsområde det vill säga en arbetare och en tjänsteman och driftsenhet som omfattas av sammanslagningen, utöver den första driftsenheten.

Får man göra undantag från turordningsreglerna i företag med fler än tio anställda?

Om företaget bara har en driftsenhet kan arbetsgivaren välja att undanta fyra arbetstagare för samtliga avtalsområden. I Huvudavtalet finns även en alternativ undantagsmöjlighet från turordningsreglerna. Det nya regelverket har en begräsning för hur ofta en arbetsgivare får använda sig av undantagen i turordningsregeln. Syftet med begränsningen är att motverka missbruk av undantagen.

Publicerad 08 juni