Verksamhetsutvecklare lön stockholm
Etiska rådet Giva Sverige genomför vartannat år en löneanalys för att öka kunskapen om lönenivåer för roller i insamlande organisationer.
Visions lönestatistik
Löneanalysen ger en faktabaserad bild av löneläget inom organisationer som arbetar med insamling av gåvor. Att följa utvecklingen av löner bidrar till transparens för lönenivåer, arbetstid och eventuella förmåner inom ideella organisationer med insamlingsverksamhet. Den fördelningen är likartad även för chefer och generalsekreterare. Den förmån som oftast finns är friskvårdsbidrag som i genomsnitt är 2 kronor.
Giva Sverige anser att: Öppenhet och transparens gällande kostnader för administration och löner är viktigt.
Verksamhetsutvecklare, IT lön
I Giva Sveriges riktlinjer för intern kontroll och styrning är ett av kraven att högste tjänstepersons lön ska vara angiven i organisationens årsredovisning och gärna på hemsidan. Drivkraften för att arbeta inom civilsamhället kommer vanligen ur en vilja att göra en insats för samhället. Samtidigt går det inte att åstadkomma långsiktig nytta och förändring för samhällets mest utsatta, för barn och unga, för klimatet eller inom avancerad vård och omsorg enbart genom att människor har ett kall att göra en insats för samhället.
För det behövs rimliga löner. Att ta hand om givares pengar och att se till att insamlade medel gör mesta möjliga nytta för de ändamål som bedrivs innebär ett stort ansvar och höga krav på kompetens för personer i ledande positioner.
Lön verksamhetsutvecklare, it 2024
Det kräver gedigen kunskap om allt från ledarskap och ekonomi till verksamhetsstyrning och innovation. Lönenivåerna behöver därför ses i relation till det ansvar en generalsekreterare har. För att öka förståelsen för ideella organisationers roll som professionella utförare i många olika delar av samhället kan det vara intressant att göra jämförelser med både näringsliv och offentlig sektor.